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Stichworte

IT Experten, Softwareentwicklung, Programmierung, Systemadmistration, Java, Linux, Teamleitung, PHP, Web, SAP, ABAP, SQL, Datenbanken, C++, embedded, Oracle, .NET, ....

Die GFU-Softec GmbH wurde 1988 als Unternehmensberatung gegründet und hat sich seit dem Jahr 2002 als renommierte IT-Fachagentur profiliert. Wir vermitteln Spezialisten bis in die obersten Führungsebenen von Unternehmen.

Wir kennen die IT-Szene. Unser Management verfügt über eine jahrzehntelange Führungserfahrung in der IT-Branche und unsere Mitarbeiter zeichnet bestes IT-Wissen und Kompetenz in der Personalberatung aus. Wir liefern Experten für maßgeschneiderte IT-Lösungen, die Kunden am Markt erfolgreicher machen. Wir unterstützen Kunden bei der Abwicklung von IT-Projekten mit:

• temporären Projektbesetzungen (Sourcing)
• Vermittlung von Festanstellungen (Recruiting)

Sourcing

Das Staffing eines Projektes ist häufig sehr aufwändig und birgt die Gefahr, Fehlbesetzungen vorzunehmen. Mit unserer Kompetenz bei der Beschaffung aller operativ notwendigen IT-Fachleute angefangen beim Projektmanagement, der Qualitätssicherung, dem Projektcontrolling hin bis zum Projektbüro – erhalten unsere Kunden alles aus einer Hand und senken so Ihre Beschaffungskosten.

Unsere Dienstleistungen sind:

• schnelle und exakte Analyse aller notwendigen Skills für das Projekt
• Beschaffung aller benötigten IT-Spezialisten vom Projektmanager bis zum Systemadministrator


Hier finden Sie zu unseren aktuellen Projektangeboten: http://www.gfu-softec.de/de/fuer-kandidaten-jobboerse/projekte/


Recruiting

Unser umfassender Wissenstand über Personen, Technologien und Märkte ist die Grundlage unseres Erfolges bei der Personalberatung im IT-Bereich. Schwerpunkt unserer Aktivitäten ist die Suche von fachlichen Spezialisten bis hinauf zu den obersten Führungsebenen.

Dazu bedienen wir uns ausgewählter Instrumente wie Direktsuche, dem Executive Search und der anzeigenbegleiteter Suche oder einer Kombination aus beidem. Die Lösung für unsere Kunden ist jedoch immer individuell und auf die jeweilige Aufgabenstellung genauestens abgestimmt.

Unsere Dienstleistungen sind:

• schnelle und exakte Analyse aller Ziele und Anforderungen für eine maßgeschneiderte Besetzung der offenen Position
• Suche, Vorauswahl und Vorstellung geeigneter Kandidaten.

Unsere Vorgehensweise

Wir legen besonderen Wert auf die Qualität unserer Dienstleistungen und haben ein Qualitätsmanagementsystem nach den Erfordernissen der Norm DIN EN ISO 9001:2008 "Allgemeine Forderungen an Qualitätsmanagementsysteme" eingeführt. Unser Personalrecruitierungsprozess wird durch einen mehrstufigen Qualitätssicherungsprozess bestimmt:

• Wir prüfen alle Anfragen genauestens auf ihre Vollständigkeit, Konsistenz und Plausibilität
• Wir recherchieren mit modernsten Techniken sowohl in unserer seit Jahren systematisch aufgebauten Expertendatenbank als auch in allen gängigen Personalbörsen
• Nach der Bewertung der Suchergebnisse hinsichtlich der geforderten Rolle und dafür notwendigen Skills überzeugen wir uns in Interviews mit den Kandidaten, ob die Anforderungen auch wirklich erfüllt werden. Falls nötig, lassen wir uns Arbeitsproben zeigen oder nehmen Rücksprache auf verwiesene Referenzen vor.
• Erst danach erstellen wir unser Angebot mit den überprüften Angaben des vorzustellenden Kandidaten
Diese Vorgehensweise schätzen unsere Kunden; sie wissen, wir liefern die passgenauen Spezialisten. Unsere Referenzen sprechen für uns. Vertrauen Sie unserer Professionalität und der Qualität unserer Dienstleistung.

Hier finden Sie zu unseren aktuellen Festanstellungen: http://www.gfu-softec.de/de/fuer-kandidaten-jobboerse/festanstellungen/

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