Limbourg & Associates ist ein renommiertes Unternehmen für die Rekrutierung von Führungskräften sowie für Projekt- und Interimsmanagement. Wir zeichnen uns durch absolute Diskretion, großes Einfühlungsvermögen, schnellen Service und eine flexible Einstellung aus. Wir vermitteln Arbeitskräfte in Führungspositionen und Managementfunktionen auf Fachhochschul- und Universitätsniveau bei Organisationen im kommerziellen und gemeinnützigen Sektor. Limbourg & Partners ermittelt präzise den Bedarf in Bezug auf freie Stellen und die Wünsche seiner Auftraggeber, formuliert auf dieser Grundlage die relevanten Funktionsanforderungen und Persönlichkeitsmerkmale und garantiert eine äußerst sorgfältige, gut auf das Funktionsprofil abgestimmte Vorauswahl. Sowohl bei Auftraggebern als auch Bewerbern genießt Limbourg & Associates große Bekanntheit und einen ausgezeichneten Ruf. Wir besetzen Positionen in den Fachbereichen Engineering & Manufacturing, Sales & Marketing, Finance & Controlling, Logistics & Facilities & Human Resources & Administration.

Branche: Elektrotechnik, Unternehmensberatung, Zulieferer für Fahrzeug-/ Luftfahrzeugbau, Öffentlicher Bereich, Behörden, Hoch/ Tiefbau, Bauzulieferer, Logistik, Personalberatung, Druck, Papier, Verpackung, Groß- und sonstiger Handel, Versicherungen, Rückversicherungen, Mobilfunk, Kunststoff, Gummi, Glas, Immobilienwesen, Reise, Touristik, Fahrzeugbau, Pharma/ Health Care Produkte/ Kosmetik, Zeitarbeit, Personaldienstleistung, Energie/ Wassergewinnung und Versorgung, Wirtschaftsprüfung, Halbleiterindustrie, Erdöl/ Erdgasgewinnung, Konsum-/ Gebrauchsgüter, Luxusgüter, Werbung, Telekommunikation, Technische/ kaufmännische Dienstleistungen, Einzelhandel, Marketing, Direktmarketing, Metallherstellung/ -verarbeitung, Biotechnologie, Gesundheitswesen, Pflege, Lebensmittelproduktion, Nahrungs-, Genußmittel, Finanzdienstleistung, Textilhandel, Textilproduktion, Ingenieurdienstleistungen, -wesen, Holding, Verwaltung, Automobil, Rüstungsindustrie, Umwelttechnik, Entsorgung, Recycling, Anlagenbau, Maschinenbau, Chemische Industrie.

Unternehmensgröße: Groß (501 bis 5000 Mitarbeiter), Konzern (5001 und mehr Mitarbeiter), Mittel (21 bis 500 Mitarbeiter), Kleinunternehmen (1 bis 20 Mitarbeiter).

Unternehmensebene: Abteilungsleitung (Mittlere Ebene), Fachkraft/ Spezialist (IT, Ing. etc.), Bereichsleitung (2. Ebene), Geschäftsführung (1. Ebene), Team-/ Projekt-/ Sonstiges Management.