Company structure
Subsidiary Info
Members of Placement24: 4
Subsidiary Details
drf consulting AG
http://www.drfconsulting.chSubsidiary Employees
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Subsidiary Description
Das Dienstleistungsangebot Wir haben uns auf die Besetzung von Positionen auf Stufe Verwaltungsrat, oberste Führungsebene und Corporate-Funktionen spezialisiert. Dies schwergewichtig in der Schweiz und dem angrenzenden Ausland. Unser Dienstleistungsangebot umfasst ebenfalls Assessments, Audits und Coaching von Führungskräften. Unternehmertum Wir verstehen unsere Aufgabe unternehmerisch. Dabei wollen wir Gewinn erzielen, um die langfristige, nachhaltige Entwicklung und die finanzielle Unabhängigkeit des Unternehmens zu sichern. Wir sind bestrebt, stetig neue, innovative Lösungsansätze zu entwickeln und zum Nutzen unserer Geschäftspartner umzusetzen. Unser Arbeitsverständnis Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Gesprächspartner. Sie dürfen Kompetenz, Verantwortungs- bewusstsein, Professionalität, Engagement und Ehrlichkeit erwarten. Dies in einer offenen und klaren Sprache. Professionalität Wir wollen nicht nur unsere Auftraggeber, sondern auch ihr Unternehmen, ihre Aufgabenstellung, ihr Umfeld eingehend verstehen und die Schlüsselpersonen kennen lernen. Dazu arbeiten wir uns umfassend in das entsprechende Aufgabengebiet ein. Aufträge, die ausserhalb unserer Kompetenzen, Fähigkeiten oder Möglichkeiten liegen, lehnen wir ab. Effizienz Zur steten Steigerung unserer Leistungsfähigkeit gestalten wir Organisation, Systeme und Abläufe zu- kunftsweisend. Modernste Werkzeuge, die laufend aktualisiert werden, unterstützen uns dabei. Qualität und Aussagekraft unserer Dokumente Wir sind transparent. Alle für unsere Gesprächspartner erstellten Dokumente enthalten klare und aus- sagekräftige Angaben. Unsere Kandidatendokumentationen zeichnen sich durch eine ganzheitliche Beur- teilung bezüglich Persönlichkeit, Führungskompetenz und Erfahrungshintergrund aus und enthalten eine Empfehlung des Beraters. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Wir lassen unsere Mitarbeiter an allen wichtigen Arbeitsprozessen teilhaben. Unsere gut ausgebildeten, informierten und engagierten Mitarbeiter sind Basis des gemeinsamen Erfolges. Durch Entscheidungs- und Handlungsfreiraum fördern wir Selbständigkeit und Eigenverantwortung. Dazu schaffen wir das notwendige Umfeld und bieten zielgerichtete Weiterbildung. Wir leisten Überdurchschnittliches, um die hohen Erwar- tungen unserer Gesprächspartner jederzeit zu erfüllen. Zusammenfassung Nur wenn unsere Gesprächspartner - sowohl Auftraggeber als auch Kandidaten - mit unserer Dienstleistung zufrieden sind, ist unternehmerischer Erfolg langfristig für beide Seiten sichergestellt. Daher ist uns regelmässiges Feedback wichtig.
Occupational Area: Head of IT, Personnel consulting, Manufacturing technology, Food manufacture and processing, Management consultancy, Personnel management, Head of finance, Wood processing, Business development, Board of directors/ management, Civil engineering, Office of the legal advisor/ legal department, Other: Medical, Pharmaceutical & Healthcare, International law, Organisation, Administration, Head of marketing, Investment consulting, Purchasing, Mechanical engineers, Patents, Facility management, Strategic marketing, Account management/ sales, Mergers & Acquisitions.
Sector: Financial services, Plant construction, mechanical engineering, Building supplier, Structural/ civil engineering, Supplier vehicle manufacturing/ aircraft industry, Metal manufacturing/ processing, Heating, air conditioning, sanitation, Investment counselling, Technical/ commercial services, Banks, Measurement/ testing/ control technology, Healthcare system, care, Armament industry, Personnel consulting/executive search, Luxury goods, Semiconductor industry, Chemical industry, Internet service provider/ hosting, outsourcing, Pharmaceutical/ health care products/ cosmetics, Food production, foodstuff, luxury article, Medical engineering, Energy/ water production and supply , Logistics, Management consultancy, Construction, Entertainment electronics/ IT, Culture, art.
Companysize: Mid-sized (21 to 500 employees).
Management-Level: Head of divison , Management (CEO, CFO, ...), Team/project/other management, Head of department, Skilled employee/specialists .
Salary: 80,000 - 250,000+