Wir finden Ihre Mitarbeiter - zeitnah und effizient!

Damit Sie Sieger im "war for talents" bleiben, beraten wir Sie zu den effizientesten Methoden und Möglichkeiten der nationalen und internationalen Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, "High-Potentials" und Hochschulabsolventen. Wir bieten Ihnen das gesamte Spektrum der klassischen und nicht-klassischen Medien; von der Printanzeige in der Tagespresse über die Präsenz im Internet, auf Fach- oder Absolventenmessen bis hin zu Direct-Search.
Und natürlich sorgen wir auch für den reibungslosen Ablauf Ihres Bewerbungsprozesses.

Anstellungsart: Festanstellung Vollzeit.

Unternehmensebene: Geschäftsführung (1. Ebene), Bereichsleitung (2. Ebene), Abteilungsleitung (Mittlere Ebene), Team-/ Projekt-/ Sonstiges Management, Fachkraft/ Spezialist (IT, Ing. etc.).

Branche: Feinmechanik, Optik, Uhren, Internetprovider/ -hosting, Outsourcing, Vermögensberatung, Erdöl/ Erdgasgewinnung, Sonstige: B2B Dienstleistungen allg., Unterhaltungselektronik/ Unterhaltungs-IT, Biotechnologie, Gesundheitswesen, Pflege, Fahrzeugbau, Automobil, Sonstige: B2C Dienstleistungen allg., Luft-/ Raumfahrt, Banken, Energie/ Wassergewinnung und Versorgung, Finanzdienstleistung.

Berufsfeld: Forschung & Entwicklung, Produktmanagement, Key Account, Vorstand / Geschäftsführung, Pharmazie, Qualitätsüberwachung/ Sicherheit, Einkauf, Beschaffung.

Unternehmensgröße: Kleinunternehmen (1 bis 20 Mitarbeiter), Mittel (21 bis 500 Mitarbeiter), Groß (501 bis 5000 Mitarbeiter), Konzern (5001 und mehr Mitarbeiter).

Gehalt: 40.000.