Unsere Kompetenz für Ihren Erfolg
Trenkwalder Personalberatung

Mit mehr als 25 Jahren Erfahrungen auf den Arbeitsmärkten
Europas verfügt Trenkwalder über umfassende Kompetenz im
Human Ressources Management.Eingebunden in das Trenk-
walder-Netzwerk in 18 europäischen Ländern,unterstützt Sie
die Trenkwalder Personalberatung - auch über die Grenzen
Deutschlands hinaus.

Trenkwalder ist in Europa an über 400 Standorten vertreten.
Seit 1999 ist Trenkwalder auch in Deutschland aktiv.Von der
Zentrale in München werden inzwischen über 110 Geschäfts-
stellen und mehr als 8.000 Mitarbeiter koordiniert,davon
rund 400 interne. Trenkwalder Deutschland erwirtschaftete
2007 einen Umsatz von 200 Mio. Euro. Damit gehört Trenkwal-
der zu den größten Personaldienstleistern hierzulande und
ist eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche.
Die klassische Zeitarbeit mit allen Dienstleistungen in
diesem Bereich stellt das Kerngeschäft dar.Ferner bietet
Trenkwalder viele weitere Personaldienstleistungen als Full
Service an, bspw. die Personalberatung mit allen Maßnahmen
zur Personalsuche und -auswahl. Darüber hinaus wurde das
Portfolio in den letzten Jahren um weitere Dienstleistungen
wie Engineering (Konstruktion,Entwicklung), Bau (Fliesen,
Natursteine) und Call-Center (Inbound/Outbound) ergänzt,
so dass Trenkwalder Deutschland über ein umfassendes Lei-
stungsspektrum für alle Branchen und Berufe verfügt.

Gründungsdatum:
Trenkwalder International AG
1985

Trenkwalder Deutschland
1999

Unternehmensebene: Bereichsleitung (2. Ebene), Abteilungsleitung (Mittlere Ebene), Team-/ Projekt-/ Sonstiges Management, Fachkraft/ Spezialist (IT, Ing. etc.).

Branche: Anwaltschaft, Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Personalberatung, Unternehmensberatung, Steuerberatung.

Anstellungsart: Freelancer/ Freiberufler/ Projekte, Festanstellung Vollzeit.

Berufsfeld: Supply Chain (SCM), Einkauf, Beschaffung, Personalberatung, Informatik, Materialwissenschaft, Organisation, Verwaltung, Software- Engineering, Assistenz.