Login

Pressemitteilungen

Jetzt neu: Das „Recruiter Handbook – Deutschlands beste Personalberater“ von Placement24

2018-09-12

Das erstmals erscheinende Recruiter Handbook gibt Unternehmen und Bewerbern als zentrales Nachschlagewerk einen Überblick über Headhunter und Vermittlungsprofis in Deutschland.


Das Portal Placement24.com ist auf das Karrieremanagement von erfahrenen Fach- und Führungskräften spezialisiert. Aktuell sind knapp 300.000 Mitglieder registriert. Die Mitglieder haben Zugriff auf mehr als 80.000 vorgefilterte Stellenanzeigen und können von tausenden Headhunter und Unternehmen gefunden und diskret angesprochen werden.

Immer wieder werden die Mitarbeiter des Portals nach Empfehlungen gefragt, welchen Headhunter man für eine Suche oder Beratung kontaktieren könnte. Das ist allerdings nicht einfach zu beantworten, da es von verschiedenen Faktoren abhängt wie zum Beispiel der Region, der Branche, dem Gehalt usw. Außerdem will sich Placement24 seine Neutralität erhalten.

So lag es nah, dass sich das Placement24-Team entschlossen hat, ein neuartiges Nachschlagewerk über die zahlreichen Headhunter-Profis im PDF-Format zu erstellen. Als Ergebnis liegt nun das umfangreiche Recruiter-Handbook vor. Die Erstellung wurde von zahlreichen langjährigen Partnern des Portals unterstützt. Das Recruiter Handbook gibt einen guten ersten Überblick über das große Angebot von Headhuntern.

Der Aufbau des Handbook ist denkbar einfach: Im ersten Teil befindet sich eine Auswahl ausführlicher, individueller Präsentationen und Informationen ausgewählter Partner, mit denen über die Jahre sehr gute Erfahrungen gemacht wurden. Es werden die Ansprechpartner, Kontaktdaten, Informationen zur Spezialisierung, individuelle Beschreibungen und angebotene Konditionenmodelle veröffentlicht. Im dazugehörigen Index ist es möglich, schnell und unkompliziert die richtigen Spezialisten für die jeweilige Branche zu finden.

Der zweite Teil beinhaltet ein nach Postleitzahlen sortiertes Gesamtverzeichnis der Headhunter. In kompakten Steckbriefen lassen sich die wichtigsten Informationen wie Adresse, Telefonnummer, Homepage-Link und teilweise die Spezialisierung der Headhunter finden.

Über Placement24 Placement24.com wurde 2005 von Tonio Riederer von Paar und Fabiano V. Maturi als einer der ersten deutschen Karrieremanager speziell für Fach- und Führungskräfte gegründet.

Heute gehört Placement24.com mit rund 300.000 registrierten Fachkräften und Führungskräften, über 90.000 Stellenangeboten sowie tausenden angeschlossenen Headhuntern und Unternehmen zu den führenden unabhängigen Karriere-Portalen in Deutschland und Europa.

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.placement24.com.

Ende der Pressemitteilung

Placement24 erweitert sein Karriereportal für Fachkräfte und Führungskräfte mit öffentlicher Jobsuch

2017-09-18

Placement24 erweitert sein Karriereportal für Fachkräfte mit öffentlicher Jobsuchmaschine


Seit Gründung im Jahre 2005 hat Placement24 als erster Karrieremanager den Schwerpunkt auf den diskreten Kontakt und Austausch zwischen Fach- und Führungskräften und Headhuntern gelegt. Inzwischen sind über 400.000 Mitglieder und mehr als 7.000 Headhunter registriert. Den Mitgliedern werden im geschlossenen Bereich weiterhin ausgewählte für die Mitglieder relevante Stellenanzeigen präsentiert.

Im Zuge der sehr großen Nachfrage von Unternehmen nach Fachkräften und Führungskräften wird nun die Stellenanzeigensuche erstmalig auch auf der öffentlichen Homepage angeboten und zu einer einfach zu nutzenden Meta-Jobsuchmaschine ausgebaut. Dafür wurde die bewährte Such-Technologie erweitert und der Zugriff auf über 90.000 Stellenangebote von Unternehmen, Personalberatungen und anderen Stellenbörsen ermöglicht.

"Dies ist für uns ein großer und wichtiger Schritt“, so Fabiano Maturi, Geschäftsführer und Mit-Gründer von Placement24. „Mit einem neuen Homepagedesign und unserer speziell entwickelten öffentlichen Meta-Jobsuchmaschine reagieren wir auf den großen Bedarf der Unternehmen, verbessern die Ansprache der Fachkräfte und Führungskräfte und verbinden unsere seit Jahren bewährte Technologie mit der Dynamik einer Stellenbörse".

Der große Vorteil einer Meta-Jobsuchmaschine für die Nutzer ist, dass sie mit nur einer einfachen Suche plattformübergreifend auf fast alle Anzeigen im Netz zugreifen können. Dabei können sie sich unverändert in einem weiteren Schritt mit wenigen Klicks auch kostenfrei für die Karriereservices registrieren und diskrete Headhunter-Kontakte aufbauen.

Derzeit sind rund 90.000 Jobangebote aller Branchen und Fachbereiche von Unternehmen, Personalberatern und auch von führenden Stellenbörsenpartnern über die Placement24 Meta-Jobsuche zu finden. Für Unternehmen, Personalberater und Stellenbörsenpartner werden spezielle Lizenzverträge angeboten, mit denen alle Jobs eingespielt werden können. Dabei kann die Anzeigenschaltung auch mit einem Datenbank-Zugang verbunden werden.

Über Placement24 Placement24.com wurde Ende 2005 von Tonio Riederer von Paar und Fabiano V. Maturi als erster deutscher Karrieremanager für Fachkräfte und Führungskräfte gegründet.

Heute gehört Placement24.com mit über 400.000 registrierten Mitgliedern sowie mit 7.000 angeschlossenen Headhuntern und Unternehmen und über 90.000 Stellenangeboten zu den führenden unabhängigen Karriere-Portalen in Deutschland und Europa.

Weitere Informationen zu Placement24 gibt es unter: www.placement24.com

Ende der Pressemitteilung

Best Practice Recruiting in Zeiten des „War for Talents“

2016-07-01


Mehr denn je geht es bei der Gewinnung der besten Mitarbeiter um professionelle, schnelle Prozesse. Best Practice Ansätze im Recruiting und der diesbezügliche Erfahrungsaustausch gewinnen daher an Bedeutung. Dieser Beitrag gibt auf Basis einer Blitzerhebung und eigener Erfahrungen Einblick in aktuelle Erkenntnisse.

Jetzt Studie downloaden

Der Event des Jahres für Personalberater - Deutscher Personalberatertag 2016

2016-05-12


Placement24 war als Teil der CareerGroup24 auch dieses Jahr wieder Kongresspartner des Deutschen Personalberatertag 2016 auf dem Petersberg, Auf diesem hochklassigen Event treffen sich die im BDU engagierten Personalberater sowie deren Gäste und diskutieren über aktuelle Entwicklungen, neue Trends und Expertenfragen rund um das Thema Recruiting. „Wir freuen uns, dass wir nun schon zum neunten Mal in Folge als Kongresspartner dabei waren. Tolle Vorträge, hochkarätige Gäste und eine wunderbare Vorabendveranstaltung rundeten dieses Event ab.“ so Maturi, Geschäftsführer der Placement24 GmbH


Neuer Rekord in der Careergroup24

2016-04-26

Über 8.000 Recruiter sind mit dem heutigen Tag an die Recruiting-Services Placement24.com und JobTender24.com der Careergroup24 angeschlossen.


Die Unternehmen profitieren bei Placement24 von zielführenden Active Sourcing Tools sowie reichweitenstarken Stellenanzeigen und können bei JobTender24 schwierige Vakanzen ausschreiben und sich von Headhuntern die besten Kandidaten vorschlagen lassen. Gezahlt wird nur bei Erfolg.


Mit 8.000 Recruitern wurde die Planung für das zweite Quartal dieses Jahres bereits frühzeitig erreicht.


Placement24 geht den Schritt zum integrierten Recruitingportal.

2015-09-02

Erstmalig können nun auch HR-Manager/innen auf den exklusiven Fach- und Führungskräfte-Pool mit 400.000 Mitgliedern zugreifen. Somit finden bei Placement24 nun Experten, Headhunter und Unternehmen diskret zusammen.


Placement24 ist ein führendes Online Karriere-Netzwerk für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Seit der Gründung im Jahre 2005 war die inzwischen mit über 400.000 Lebensläufen gefüllte Mitglieder-Datenbank jedoch ausschließlich für geprüfte Personalberater und Headhunter zugänglich. Eine vor Kurzem durchgeführte Umfrage unter den Mitgliedern hat aber ergeben, dass sich über 85 Prozent eine Öffnung auch für Arbeitgeber wünschen.


Das Placement24 Management folgt nun diesem Wunsch und geht somit konsequent den nächsten Schritt in Richtung der in 2014 beschlossenen Strategie zum "Integrierten Karriere-Netzwerk". Ab sofort können auch Unternehmen die besten Kandidaten in Placement24 suchen und kontaktieren, sofern sich das jeweilige Mitglied dafür freigeschaltet hat. Somit sind bei Placement24 jetzt Unternehmen, Fach- und Führungskräfte und Headhunter direkt aber diskret miteinander vernetzt.


Im Zuge der geplanten Öffnung für Unternehmen wurde bereits im Juli dieses Jahres der ehemalige Vertriebsleiter von StepStone, Ralf Landers, für den Aufbau des neuen Bereichs gewonnen. "Ich freue mich auf die Herausforderung und sehe große Potentiale in der bislang für Unternehmen unzugänglichen Datenbank mit erstklassigen Fach- und Führungskräften", so Ralf Landers, neuer Sales Director Employer DACH.


Placement24 wurde 2005 von Tonio Riederer von Paar und Fabiano V. Maturi gegründet und ist heute ein führendes Karriere-Netzwerk für über 400.000 Fach- und Füh-rungskräfte, mehr als 6.500 Headhunter (das größte Netzwerk deutscher Headhunter) und bereits rund 2.000 interessierte Unternehmen. Ziel ist seit 2014 der Auf- und Ausbau als "Integriertes Karriere-Netzwerk", wo Experten, Unternehmen und Headhunter über diverse Services direkt miteinander vernetzt sind. Hierbei geht es jedoch im Unterschied zu offenen sozialen Netzwerken ausschließlich um die diskrete Karriereplanung der Fach- und Führungskräfte einerseits und intelligentes Recruiting von Unternehmen und Headhuntern andererseits.


Weitere Informationen zu Placement24 finden Sie unter: www.placement24.com

Spanischer Satelliten-Experte startet dank JobTender24.com bei Bremer Raumfahrtunternehmen

2015-06-09

Mit dem Rekrutierungssystem JobTender24.com werden jetzt auch internationale Fachkräfte über Headhunter gewonnen.


Das Bremer Unternehmen OHB Systems gehört laut eigenen Angaben zu den drei führenden Raumfahrtunternehmen Europas. Schon einige Zeit hatte man in Deutschland nach perfekten Kandidaten für die Position des Satelliten-Technikers gesucht. Die genaue Bezeichnung lautet: Senior Systemingenieur Elektrische Power Systeme Satelliten (m/w). Aufgrund des hohen Spezialisierungsgrades der zu besetzenden Position kamen hierzulande jedoch überhaupt nur sehr wenige Kandidaten in Frage.


Über das Ausschreibungsportal JobTender24 konnte OHB Systems die schwierige Position an ausgewählte Headhunter in mehreren Ländern ausschreiben. Dabei interessierten sich Headhunter aus Deutschland, der Schweiz, Italien und Spanien für eine Teilnahme. Es wurde auf Deutsch, Englisch, Spanisch und Italienisch kommuniziert. Das JobTender24-Team unterstützte und steuerte den gesamten Ausschreibungs- und Auswahlprozess, um für eine reibungslose Kommunikation und zügige Kandidatenvorschläge zu sorgen. "Die Vorteile für Unternehmen liegen auf der Hand: Schneller eine größere Auswahl an Kandidaten generieren, Verringerung der Besetzungszeit und die Reduktion der Kosten", so Oliver Michels, Country Manager Germany.


Man entschied sich schließlich für die Zusammenarbeit mit einem kleinen Headhunter in Spanien, der durch seine Sachkompetenz und sein Netzwerk überzeugte. Dieser Headhunter war der Firma OHB Systems bislang unbekannt. Insgesamt erhielt OHB Systems 8 passende Kandidatenvorschläge und erste Interviews wurden via Skype geführt. Die besten Kandidaten wurden nach Bremen zum persönlichen Interview eingeladen. Nach nur 4,5 Monaten ab Start der Ausschreibung konnte die seit langem in Bremen vakante Position erfolgreich mit einem ersten spanischen Kandidaten besetzt werden. Weitere Gespräche mit potentiellen Kandidaten laufen noch.


"Wir sind stolz auf die erste grenzüberschreitende Besetzung mit unserem JobTender24-System", so Tonio Riederer von Paar, Investor und Geschäftsführer bei JobTender24, "hierin liegt eine der Stärken unseres Ausschreibungssystems".


JobTender24.com bietet seit 2012 ein neuartiges Rekrutierungs-System, das Unternehmen ermöglicht, eigene vorhandene Headhunterkontakte besser zu verwalten oder auf reiner Erfolgsbasis vakante Positionen an über 6.000 Headhunter in 28 Ländern auszuschreiben. Die Unternehmen bestimmen dabei selbst die Höhe der Provision, die der Headhunter aber erst erhält, wenn ein Kandidat eingestellt wird. JobTender24 begleitet dabei den Prozess von der Ausschreibung bis zur Besetzung.


Weitere Informationen zu JobTender24 gibt es unter: www.jobtender24.com


JobTender24.com hat 2014 zum zweiten Mal in Folge sein Geschäft wieder mehr als verdoppelt

2015-02-18


JobTender24.com, das führende deutsche Rekrutierungs-Ausschreibungsportal zwischen Unternehmen und Headhuntern weist für das Jahr 2014 erneut eine überaus positive Entwicklung auf. Mehr als 1.000 Unternehmen sind inzwischen registriert und können bei JobTender24.com vakante Positionen an Headhunter ausschreiben. Über 6.000 Head-hunter in 28 Ländern sind an das System angeschlossen. Innerhalb von 24 Monaten wurde bereits ein Gehaltspotential von mehr als 40 Mio. Euro von Unternehmen über JobTender24.com ausgeschrieben.

"Die zunehmende Nutzung des JobTender24-Systems bei Mittelstand und Konzernen sowie die Intensivierung der Zusammenarbeit mit bestehenden Kunden hat zu einer Verdopplung des Geschäft und der Anzahl der besetzten Positionen gegenüber dem Vorjahr geführt" so Tonio Riederer von Paar, Investor bei JobTender24.com. Aufgrund des Erfolgs wurde JobTender24.com als eigenständige GmbH ausgegründet.

JobTender24.com bietet seit 2012 ein neuartiges Rekrutierungs-System, dass Unternehmen ermöglicht auf reiner Erfolgsbasis vakante Positionen an Headhunter auszuschreiben. Die Unternehmen bestimmen selbst die Höhe der Provision, die der Headhunter erst erhält, wenn ein Kandidat eingestellt wird. JobTender24 begleitet dabei den Prozess von der Ausschreibung bis zur Besetzung. "Die Vorteile für die Unternehmen liegen auf der Hand: Schneller eine größere Auswahl an Kandidaten, Verringerung der Besetzungszeit, Reduktion der Kosten." so Oliver Michels, Country Manager Germany.

Weitere Informationen zu JobTender24 gibt es unter: www.jobtender24.com

Placement24 zieht Recruiting-Bilanz

2013-12-17

Riederer von Paar: „Mit JobTender24 besetzen Firmen offene Positionen schneller“


Eine positive Jahresbilanz zieht Tonio Riederer von Paar, Geschäftsführer des Online-Karrieremanagers Placement24, heute in Düsseldorf. „JobTender24 hat sich als Re-cruiting-Revolution bewiesen“, sagte Riederer von Paar und ergänzte: „Im Vergleich zum Vorjahr konnten Firmen ihre offenen Stellen mit unserem Premium-Service JobTender24 um einen Monat schneller besetzen.“ Betrug die durchschnittliche Besetzungszeit über JobTender24 im Jahr 2012 noch rund drei Monate, fanden Unternehmen in diesem Jahr bereits nach knapp zwei Monaten einen passenden Bewerber.


Dabei wurde das JobTender-Tool bei Unternehmen aus den Bereichen Engineering, Automotive, IT, Pharma, Einzelhandel sowie Insurance und Finance eingesetzt. Besetzt wurden unter anderem Positionen im Ingenieurwesen, Produktmanagement, Business Development und Store Management. Auch Ärzte und Anwälte fanden im Rahmen von JobTender24 eine neue Stelle. „Der Erfolg gibt uns Recht. Durchschnittlich 65.000 Euro verdient ein Bewerber, der im Rahmen unseres Recruiting-Moduls seine Position ge-wechselt hat, es gab aber erfolgreiche JobTender mit Gehältern deutlich über 100.000 Euro“, freute sich Riederer von Paar. Die Top-Dotierung lag bei 160.000 Euro. In Summe lag die potentielle Prämienausschüttung an Headhunter bei über 1,2 Millionen Euro.


Bereits seit 2012 existiert der Ausschreibungsservice „JobTender24“, der Unternehmen ermöglicht, auch für schwierig zu besetzende Positionen geeignete Kandidaten zu finden. Im Unterschied zu gängigen Stellenanzeigen suchen in diesem Rahmen ausschließlich aktiv qualifizierte Headhunter nach exakt auf die Stelle passenden Kandidaten.


Placement24 expandiert nach Italien

2013-12-12

Maturi: „Neue Märkte schaffen neue Möglichkeiten für unsere Kunden“


Düsseldorf, 12. Dezember 2013 - Mit einer Expansion nach Italien erschließt der Online-Karrieremanager Placement24 neben Großbritannien einen weiteren internationalen Markt. „Indem wir unsere Aktivitäten auch auf das Ausland ausweiten, schaffen wir für unsere Kunden neue Möglichkeiten, Stellen zu finden und ermöglichen es Unternehmen und Headhuntern, eine größere Anzahl an Bewerbern zu rekrutieren“, sagte Geschäftsführer Fabiano Maturi und fügte hinzu: „Bereits zum Launch unserer italienischsprachigen Website konnten sich über 10.000 Kandidaten mit 50 Headhuntern vernetzen und Stellenangebote suchen.“


Österreich, Schweiz, Großbritannien und Italien sollen jedoch nicht die einzigen Länder bleiben, in denen Placement24 international tätig ist. Für 2014 sind weitere Expansionen geplant.


10 | 20 | 50

1 | 2 | 3 | ... | 6 | Weiter

Qualität und Sicherheit